岗位职责：
1、建立和完善车辆管理制度；
2、公司车辆的调度，对司机出车路程、次数等进行安排；
3、车辆用油的控制与申请使用；
4、组织车辆的日常管理、维修、保养，保证车辆的整洁和安全；
5、完成司机的日常管理及考核等工作；
6、组织司机进行交通法规、安全知识的学习。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、两年以上相关岗位工作经验；
3、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉车辆证照的办理流程，熟悉交通法律、法规；
4、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力；
5、男性，40岁以下。

岗位职责：
1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；
2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；
3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；
4、有效配合公司整体业务运作需求；
5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；
6、对承运商的协同管理。
任职资格：
1、高中及以上学历，物流、供应链类相关专业；
2、2年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑；
3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有ERP系统操作经验者优先考虑；
4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件；
5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、负责与客户、代理进行联系，安排货物的海空运进出口事宜;
2、负责订舱后货物运输整体流程的运转，包括订舱，装箱，报关等;
3、核对提单及文件的制作，能独立进行进出口业务一票到底的操作;
4、负责处理各类突发事件并及时向上级汇报;

任职要求:
1、大专以上学历;
2、2年以上海运操作工作经验
3、熟悉进出口贸易的基本知识；
4、较好的英文水平，书面口语良好，可以和国外代理邮件或电话沟通;
5、工作态度认真积极，有良好的客户服务意识，沟通能力，能够对客户在业务上的要求耐心解答；
6、头脑灵活反应快，品行端正，细心认真，条理清楚，责任心强，善于学习新的事物；
7、工作稳定性高、愿与公司共同发展；

岗位职责：
1、 完成公司的销售目标、年度营销规划、设定的各项业务开发；
2、 通过各种渠道不断收集公司潜在客户的信息和客户物流负责人的联系方式等；通过市场和客户分析、趋势及机会分析，确定公司未来的目标行业和潜在客户；
3、 新项目的商务谈判工作；拜访目标客户；
4、 根据客户的要求制定物流方案，并对成本和报价进行分析；完成客户的投标和报价工作；
5、 新项目的筹划和准备工作，项目启动前的人员、设备、资金车辆、库房等的启动监查工作；
6、 新客户项目初期运作的协调工作，做好内外沟通工作，保证新项目的启动质量；
7、 新客户开发期内（新客户签约1年内）的应收账款管理工；
8、 负责不断完善公司销售团队，训练、指导、培训公司销售人员，持续提高营销人员的专业化知识及相关工作技能和方法；
9、 公司领导交给的其他任务。

任职要求:
1、 熟悉供应链专业物流服务特点，撰写客户所需的服务解决方案，对客户物流数据分析和价格测算；
2、 较强的商务谈判能力；
3、 较强的指导市场开发团队应对专业物流市场开发特点工作分级、团队配合达成业绩能力；
4、 较强的协调内部运作团队协同打造客户需求服务团队能力；
5、 具有较强的沟通能力和人际交往能力；
6、 具有较强的分析和判断能力；
7、 具有敏锐的商业意识；
8、 积极主动，具有较强的进取心和抗压能力。

资格要求（教育背景、工作经历等）：
1、大专以上学历，形象气质良好；
2、三年以上物流行业销售管理工作经验；
3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验；
5、良好的计算机应用能力；
6、认同公司的企业发展战略、有良好的职业素养和进取心；